Gärtner/in (m/w/d)

Verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau? Dann haben wir ab sofort eine passende Stelle auf dem gemeindlichen Bauhof für Sie:
 

Gärtner/in (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Pflege und Unterhaltung der gemeindlichen Grünanlagen, Pflanzarbeiten, Gehölzschnitt, Mäh- und Schlegelarbeiten, Baumkontrolle, Baumpflege, Baumschnitt, Baumfällungen, Baumschutz, Wartung und Instandhaltung von Spiel- und Sportplätzen, gemeindlichen Flächen und Gebäuden und Pflege öffentlicher Verkehrsanlagen, Pflege der Wanderwege, Straßenreinigung, Tätigkeiten im Rahmen des Winter- und Rufbereitschaftsdienstes, bei Bedarf auch an Wochenenden. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten

Was erwarten wir von Ihnen?

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gärtner/in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil, handwerkliches Geschick, Erfahrung im Umgang mit Bau- und Grünpflegemaschinen (Minibagger, Radlader, Aufsitzmäher), Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B/BE, Nachweis Motorsägenschein AS Baum I ist wünschenswert, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, auch außerhalb der Festarbeitszeiten Dienst zu leisten (z. B. Winterdienst), selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit.

Was können Sie von uns erwarten?

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD nach Entgeltgruppe 6 mit dynamischer Gehaltsentwicklung und einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen, ein sehr vielfältiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine Jahressonderzahlung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst die Möglichkeit des Dienstradleasings, betriebliche Krankenversicherung, 5-Tage-Woche, einen krisensicheren Arbeitsplatz, kostenlose Parkmöglichkeiten.

Die Gemeinde Westerkappeln fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG NRW) für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Westerkappeln ist wünschenswert.

Auskunft zur Stelle erteilt gerne FD-Leiter Patrick Lenz, Tel. +49 5404 887127

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Mail bis zum 08. August 2024 an: Bewerbung@westerkappeln.de. Bitte fassen Sie dabei alle eingescannten Unterlagen zu einer PDF-Datei zusammen. Oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Post an:

Gemeinde Westerkappeln

FD Allgemeine Verwaltung

Frau Iborg

Große Straße 13

49492 Westerkappeln